Potenciar Trabajo MARZO 2024: Novedades

¡Atención a las novedades en Potenciar Trabajo este MARZO 2024! Marzo marca el final del actual Plan Social, ya que el gobierno ha tomado la decisión de reemplazarlo con dos nuevos programas. A pesar de esto, trae buenas noticias, ya que se ha implementado un aumento. Descubre más sobre las últimas actualizaciones y cómo afectarán tu participación en el programa. ¡Mantente informado para estar al tanto de los cambios!

Noticias Potenciar Trabajo MARZO 2024

CAMBIOS EN POTENCIAR TRABAJO – MARZO 2024: ÚLTIMO MES Y AUMENTO

El Gobierno nacional ha decidido finalizar el programa Potenciar Trabajo y dar paso a dos nuevos planes con el objetivo de continuar brindando apoyo a diferentes sectores.

Si quieres saber cuánto recibirás este mes de febrero, sigue leyendo para enterarte de todo.

Potenciar Trabajo MARZO 2024 fecha de cobro

Si te preguntas cuándo cobrarás Potenciar Trabajo en marzo, la respuesta es simple: el pago se realizará el día 5 de este mes.

Potenciar Trabajo MARZO 2024 aumento

El monto del Potenciar Trabajo corresponde al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil, actualmente fijado en $156.000. Por lo tanto, la ayuda económica ha sido de $78.000 desde diciembre. A partir de febrero, este monto aumentará a $90.000 y, finalmente, en marzo, se espera un incremento adicional a $101.400. Es importante señalar que la confirmación oficial estará sujeta a la publicación en el Boletín Oficial.

Potenciar Trabajo MARZO 2024 monto

Este mes de marzo, el monto de Potenciar Trabajo será de $90.000, teniendo en cuenta que se cobra a mes vencido.

Potenciar Trabajo MARZO 2024 bono

A lo largo de marzo, los beneficiarios de Potenciar Trabajo no contarán con bonos adicionales.

Más información en Plan Social Desempleo | Potenciar Trabajo

¿Qué va a pasar con Potenciar Trabajo? Cambios en Potenciar Trabajo – MARZO 2024

El Gobierno nacional ha decidido finalizar el programa Potenciar Trabajo y dar paso a dos nuevos planes con el objetivo de continuar brindando apoyo a diferentes sectores.

  1. Volver al Trabajo:
    • Busca desarrollar competencias sociolaborales en personas de 18 a 49 años.
    • Pretende mejorar las posibilidades de integración laboral a través de formación profesional, pasantías y apoyo a emprendimientos.
    • Está orientado a fortalecer habilidades laborales y aumentar la empleabilidad, incorporando a los beneficiarios al mercado de trabajo formal. Se espera que alrededor del 75% de los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo se sumen a este nuevo programa.
  2. Acompañamiento Social:
    • Dirigido a personas mayores de 50 años y madres con cuatro o más hijos que enfrentan dificultades especiales.
    • Centrado en mejorar la vida familiar y comunitaria.
    • Brindará ayuda inmediata y contribuirá al aprendizaje y fortalecimiento de las familias.

Estos cambios buscan adaptarse a las necesidades específicas de los beneficiarios, proporcionando soluciones más efectivas y abarcadoras.

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