La Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral es una prestación destinada a personas que no pueden trabajar debido a problemas de salud y que se encuentran en una situación de vulnerabilidad social. Este beneficio busca garantizar un ingreso básico y el acceso a la protección social a quienes no pueden generar recursos por sus propios medios.
Se trata de una pensión no contributiva, es decir, no requiere aportes jubilatorios previos, y es administrada por el Estado Nacional a través de ANSES, en articulación con el Ministerio de Salud, ANDIS y PAMI.
Aviso importante sobre auditorías 2026
En marzo de 2025, el Ministerio de Salud, junto con la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) y PAMI, inició un proceso de auditorías sobre las Pensiones No Contributivas por Invalidez Laboral.
- Este proceso no aplica a:
- Personas menores de edad
- Personas que ya fueron auditadas durante 2024
Si recibiste una carta documento de ANDIS y ya realizaste el control médico en PAMI, podés solicitar un turno en ANSES para presentar la documentación correspondiente.
¿A quiénes les corresponde la Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral?
Esta pensión está dirigida a:
- Personas imposibilitadas de trabajar por razones de salud
- Personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social
Antes de iniciar el trámite, es obligatorio contar con el Certificado Médico Oficial (CMO), el cual se obtiene exclusivamente en hospitales públicos.
Requisitos para acceder a la PNC por Invalidez Laboral
Para solicitar esta pensión, debés cumplir con los siguientes requisitos:
- Acreditar una incapacidad laboral del 66% o más, mediante el Certificado Médico Oficial (CMO).
- Tener hasta 65 años de edad.
- Ser argentino nativo o naturalizado, con residencia en el país.
- Si sos extranjero, acreditar una residencia mínima continuada de 10 años en Argentina.
- En el caso de menores de edad, los padres o tutores deben acreditar 3 años de residencia continuada en el país.
- No cobrar jubilación ni pensión.
- En solicitantes menores de edad, los ingresos del grupo familiar no pueden superar el equivalente a 4 jubilaciones mínimas.
- Informe catastral con sello del organismo emisor:
- A nombre del solicitante o de su cónyuge/conviviente.
- En el caso de menores, a nombre de los padres o tutor.
- Este requisito aplica solo para residentes en Santiago del Estero, Santa Cruz, San Luis, La Pampa, Neuquén o Tierra del Fuego.
Compatibilidades e incompatibilidades
La Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral es:
- Incompatible con cualquier tipo de actividad laboral:
- Trabajo en relación de dependencia
- Trabajo autónomo
- Monotributo del régimen general
👉 Sí es compatible con el Monotributo Social.
- Si cobrás:
- Asignación Universal por Hijo (AUH) o
- Asignación por Embarazo
- Asignación Familiar por Hijo
- Asignación Familiar por Prenatal, según corresponda.
Monto de la Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral
- El monto de la prestación equivale al 70% de una jubilación mínima.
- El haber se actualiza conforme a los criterios de movilidad vigentes.
Cómo realizar el trámite de la PNC por Invalidez Laboral
La solicitud puede realizarse de las siguientes formas:
- Online, a través de:
- mi ANSES web
- App mi ANSES
- Presencial, en una oficina de ANSES, con turno previo o sin turno, según disponibilidad.
Paso a paso para iniciar el trámite online
1. Ingresá a mi ANSES
Accedé con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social. Si no tenés clave, podés crearla en el momento.
2. Solicitá la Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral
Desde el menú, seleccioná:
Solicitud de Prestaciones > Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral
y seguí los pasos indicados.
Una vez iniciado el trámite, vas a poder realizar el seguimiento y otras gestiones desde mi ANSES o la app.
Consideraciones finales
La Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral es una herramienta fundamental de protección social para personas que, por razones de salud, no pueden trabajar y no cuentan con ingresos suficientes. Cumplir con los requisitos médicos y administrativos es clave para acceder y mantener el beneficio, especialmente en el contexto de auditorías vigentes.
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