El «Seguro de Desempleo de ANSES» es un subsidio que está dirigido a los trabajadores que han sido despedidos sin una causa justa. El proceso de solicitud incluye el pago mensual de una cantidad de dinero, la continuación de la cobertura de la obra social y el acceso a las asignaciones familiares.
¿Qué es el seguro por desempleo ANSES?
El Seguro de Desempleo de ANSES es una ayuda económica destinada a los trabajadores que han perdido su empleo sin causa justa. Esta prestación les permite mantener una fuente de ingresos mientras buscan un nuevo trabajo, y además les brinda la posibilidad de conservar su obra social y acceder a asignaciones familiares durante un período determinado.
Si te encuentras en esta situación, el Seguro de Desempleo puede ser una ayuda importante para superar este momento difícil y mantener la estabilidad económica de tu hogar.
¿Cómo saber si soy beneficiario del seguro de desempleo?
El Seguro de Desempleo de ANSES está dirigido a los trabajadores y trabajadoras asalariados/as registrados/as que hayan sido legalmente despedidos sin justa causa o por fuerza mayor, o que hayan perdido su empleo debido al quiebre de la empresa en la que trabajaban.
Sin embargo, no todas las personas despedidas pueden acceder a este seguro, ya que quedan excluidas aquellas que no hayan realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo, perciban prestaciones previsionales, sean beneficiarias de programas no contributivos o pertenezcan a ciertos regímenes laborales, como el Servicio Doméstico o la Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal.
Además, no podrán acceder al seguro aquellos trabajadores que hayan renunciado o cesado en su relación laboral de mutuo acuerdo con su empleador, hayan optado por el retiro voluntario o perciban otra retribución o ingreso por cualquier actividad desempeñada.
¿Qué se necesita para cobrar el fondo de desempleo?
Para acceder al Seguro de Desempleo de ANSES, los trabajadores deben cumplir con ciertos requisitos que varían según el tipo de contrato laboral:
- Trabajadores permanentes: deben haber trabajado al menos 6 meses con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales y de temporada: deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año antes de la finalización del trabajo.
Es importante destacar que estos son los requisitos mínimos para poder acceder al seguro, y que existen otras condiciones específicas que deben cumplirse para poder recibir la prestación. Por ello, es recomendable realizar una consulta personalizada en ANSES para verificar si se cumple con todos los requisitos necesarios.
¿Qué documentos necesito para solicitar el seguro de desempleo?
Para realizar el trámite del Seguro de Desempleo de ANSES, se debe presentar la siguiente documentación:
- DNI original y copia.
- Documentación que compruebe el motivo del desempleo, según corresponda:
- En caso de despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
- En caso de despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- En caso de resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
- En caso de no renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
- En caso de fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
- En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Es importante destacar que la documentación presentada debe ser original y copia, y que en algunos casos puede ser necesaria documentación adicional, según el motivo del desempleo. Por ello, se recomienda consultar con ANSES para obtener información detallada sobre la documentación requerida para cada caso específico.
¿Cómo funciona el Seguro de Desempleo?
- Una suma en dinero (prestación básica dineraria) mensual.
- Pago de asignaciones familiares.
- Cobertura médico asistencial.
- Reconocimiento de la antigüedad para la jubilación.
- Posibilidad de cobrar juntas todas las cuotas del Seguro por Desempleo para desarrollar un emprendimiento (Modalidad de Pago Único).
- Finalización de estudios primarios y/o secundarios con entrega de certificación de estudios formales.
- Actividades de formación profesional y capacitación laboral.
- Orientación laboral, apoyo a la búsqueda de empleo, orientación al trabajo independiente.
- Cursos de trayectos de orientación laboral.
- Entrenamiento para el trabajo.
- Apoyo a la inserción laboral
- Acompañamiento para el desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos.
¿Cuando comenzar el tramite por el Seguro de Desempleo?
Es importante tener en cuenta que el plazo para iniciar el trámite de solicitud del Seguro de Desempleo de Anses es de 90 días hábiles desde la finalización de la relación laboral.
Si el trabajador o trabajadora excede este plazo, los días adicionales serán descontados del período total de la prestación que les corresponda. Por lo tanto, se recomienda iniciar el trámite lo antes posible para asegurarse de recibir la prestación completa a la que se tiene derecho.
¿Cuánto tiempo se cobra el seguro de desempleo ANSES?
La duración del Seguro por Desempleo depende del tiempo que hayas trabajado y contribuido al Fondo Nacional de Empleo en los últimos 2 o 3 años antes de tu despido o cese.
Aquí te mostramos cuánto tiempo durará tu seguro según tu período de cotización:
| Leyes N°24.013 y 25.191 | Período de cotización | Duración de las prestaciones |
|---|---|---|
| De 6 a 11 meses | 2 meses | |
| De 12 a 23 meses | 4 meses | |
| De 24 a 35 meses | 8 meses | |
| 36 meses | 12 meses |
| Ley N°25.371 | Período de cotización | Duración de las prestaciones |
|---|---|---|
| De 8 a 11 meses | 3 meses | |
| De 12 a 17 meses | 4 meses | |
| De 18 a 24 meses | 8 meses |
Las personas que tienen 45 años o más tienen automáticamente una extensión de 6 meses en el período de duración del Seguro por Desempleo.
Si el titular de la prestación comienza a trabajar nuevamente, es su responsabilidad suspender el cobro antes de los 5 días hábiles de iniciado el nuevo trabajo. Esto se debe hacer a través de la página web de ANSES, en la sección «Mi ANSES» o en forma presencial en una oficina de ANSES. Si no se realiza la suspensión a tiempo, es posible que se generen deudas y que deba reintegrar los montos percibidos indebidamente.
¿Cuáles son las responsabilidades del beneficiario de la prestación por desempleo?
Las responsabilidades del trabajador/a son:
- Proporcionar toda la documentación requerida y actualizar su dirección en caso de cambios.
- Aceptar los empleos adecuados que les sean ofrecidos por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y asistir a las acciones de formación en las que sean convocados.
- Solicitar la suspensión del pago del Seguro por Desempleo al conseguir un nuevo trabajo (el trámite debe realizarse dentro de los 5 días hábiles).
- Asistir a las citas obligatorias programadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
- Devolver cualquier monto de prestaciones que haya sido pagado indebidamente.
¿Cuál es el monto del seguro de desempleo?
El monto y la cantidad de cuotas del Seguro por Desempleo se determinan en base a los ingresos y la cantidad de meses trabajados con aportes en los últimos 3 años.
En marzo de 2024, el mínimo es de $19.305,16 y el máximo de $32.175,26
¿Cómo cobrar el seguro de desempleo ANSES?
Para los trabajadores de los regímenes mencionados, el Seguro por Desempleo se tramita en los siguientes organismos:
- Trabajadores comprendidos en las Leyes N° 24.013 y N° 25.371 (Construcción): ANSES.
- Trabajadores comprendidos en el Régimen de Trabajadores Rurales, de la Ley N° 26.727: RENATRE.
Más información en https://www.anses.gob.ar/trabajo/desempleo
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